人類圖BG5商業能量運作日誌-53.1 ＆53.2
正式啟動於2022/7/7 13：47@TWN
特質：開始
特性：累積 ＆氣勢
今天的人類圖BG5商業能量運作日誌要來聊聊的是：開始-累積以及氣勢。 持續運作優勢為效率，創新以及體驗者，但是再今天下午一點半之後，整體能量運作轉變為效率以及監護人的優勢。
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53號特質與一切“開始”息息相關，再加上位於驅動力與耐力的能量運作機制，所以擁有這個特質的人企圖希望讓所有的事情都能夠儘速展開，所以這是根部中心壓力最大的一個特質。同時因為這個特質也是體驗迴路的組織型優勢，換句話說這個特質的頻率再追求整件事情的週期以及循環，換句話說，有開始就必須有結束，否則無法成為一個完整的體驗。
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任何一件事情的成功“開始發展”，最核心就是經驗的累積。
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回想一下，剛剛畢業進入社會的第一份工作，老闆可能會丟一些東西讓你開始執行，大家通常會問怎麼開始？或者怎麼做？甚至會套用一個模版，先模仿學習再說。我記得，我以前剛開始寫會議記錄，完全不知道怎麼寫，然後就是先看以前人家怎麼寫的，依樣畫葫蘆，，寫完了給老闆看一下，重寫、修正，然後再來一次。這就是所謂的經驗的累積。就是類似這種經驗的累積，逐步的讓每一個項目都能夠用最快的方式進行下去，然後再不斷的優化。所以很多時候，在面試新人的時候，我通常會問，你自己獨立負責過幾個專案項目，因為只有真的Run 過完整的項目，你才知道可能會碰到的難題。
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如果一爻的狀態是為了打基礎，持續累積相關的經驗。到了二爻部分，就會讓人覺得經驗老到的形象，感覺好像隨時都可以透過過往的經驗展開另外一項事情的開展。然而這更像是“外強中乾”，因為那是外在的投射，而不是真正的能力。這種情形通常就是有點經驗，但是，他的經驗都很表層，但是那種自信的氣勢卻一點都不輸人。
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回到面試的經驗，我以前曾經面試過很多人，請他們說一下他們負責的項目，他們都可以把所有的過程講的清清楚楚，頭頭是道，然而一旦深入問其中的道理以及原因，卻會講不出來。並不是代表他們並沒有真正的執行項目，而是在這個項目當中可能不是Key Person，僅此而已。
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回到今天的能量運作機制，特別是針對下午的能量環境改變，可能在一個項目開展當中，雖然看起來好像經驗豐富，可以完整的讓整件事情發展進行，然而經過謹慎的評估，很清楚必須要透過其他的方式，才有機會讓事情推進下去，然而有一個最大的問題在於人是自私的，胃口很容易被養大，所以如果真的要透過這種方式進行，對於接下來的發展可能會是一個問題。
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