日期：2026.02.05

【今日核心能量：影響力來自於人際網絡】

2026 年 2 月 5 日，週四。 核心本質來到 特質 13 (聆聽者) 的特性4。在 BG5 的架構中，特性4代表「機會主義者」與「外化」。這意味著今天的商業機會，不會憑空從天上掉下來，也不會來自陌生的冷開發，而是深埋在你既有的「人際網絡」之中。

這是一個「吃老本」的好日子——當然，指的是人脈存摺的老本。透過與熟識的合作夥伴分享過往的成功經驗或數據，你能發揮比平常更強大的影響力。

【職場策略分析】

1. 領導風格：退位者的智慧 (基礎平衡 7.4)

基礎平衡位於 特質 7 (軍隊) 的特性4，被稱為「退位者」(Abdicator)。這聽起來像是放棄責任，但在商業戰略上，這是極高明的手段。它代表領導者清楚知道何時該「讓出舞台」。如果你已經指派了合適的人選，今天最好的管理方式就是「不管理」。過度的干涉只會破壞團隊的節奏，適時的缺席，反而能激發團隊的責任感。

2. 溝通應對：處理情緒摩擦 (驅動力 6.3 & 溝通 30.3)

驅動力與溝通能量都帶有特性3的「試錯」特質，加上 特質 6 (摩擦) 的影響，今天在人際互動中容易出現因觀點不同而產生的火花。請記住，這些摩擦不是壞事，它們是為了磨合出更實用的運作模式。遇到衝突時，保持彈性，不要執著於「我才是對的」，試著問「哪個方法才行得通」。

3. 市場策略：原則與實用 (價值觀 49.5)

客戶今天非常精明，他們在尋找既符合「原則」又具備「實用性」的方案。花俏的行銷話術今天不管用，請直接端出你最紮實、最能解決痛點的牛肉。

【顧問總結】

今天是「向外連結」與「向內放手」的一天。對外，走進你的熟人圈發揮影響力；對內，信任你的團隊並適度放權。別讓自己成為瓶頸，讓能量流動起來。

工商服務

以下有三個的工商服務連結：

• BG5職涯成功守則報告：這份報告主要的內容是針對個人的BG516個成功守則進行詳盡說明，扣掉封面跟相關的介紹，大概整份報告有40-45頁的內容。除此之外，我還會另外提供30分鐘的一對一Q&A。我自己覺得這個報告很超值，因為根據我之前為客戶解讀的經驗，其實，有一份報告在手，會更容易理解自己！
• 人類圖BG5基礎課程：基礎課程就是人類圖的一階到三階課程，不過，我們用不同的Mindset以及觀點來溝通，有興趣的，也歡迎點擊到課程介紹頁面。另外IHDS現在針對在IHDS體系中完成三階的同學一個Special Offer，歡迎有興趣的朋友洽詢。（PS: 在台灣目前就是亞洲人類圖學院以及Rave Taiwan、還有兩位獨立的老師提供三階課程的服務）。
• 停更長達兩三年的Podcast，我在2026年又以改名升級的方式「職涯圖什麼」重新開張了。因為目前都還在抓方向，所以歡迎大家多多給我支持與意見～