日期：2026.01.29

【今日核心能量：巷弄名店的經營哲學】

今日（1/29）商業能量持續停留在 特質 19「社會需求」(Approach – Social Needs)，但核心本質移轉至 第二特性 (Line 2: Service)。 在 BG5 商業架構中，第二特性代表「天賦」與「投射」。這就像是一家沒有招牌、卻大排長龍的隱藏版名店。今天的能量不支援主動出擊的推銷（Push），而是支援「吸引力法則」（Pull）。

• 商業應用：你的產品或服務本身具備了解決問題的硬實力。今天不需要過度包裝，只要確保當客戶帶著需求出現時，你能立即提供精準的支援。這種「被動但隨時就緒」的姿態，反而能建立最強的信任感。

【溝通警訊：選擇性聽覺】

今日的溝通 (Communication) 與價值觀 (Values) 皆位於 特質 13.2 (The Listener – Bigotry)。這是一個極為特殊的訊號。

• 偏執的傾聽：特質 13 本是關於「傾聽與記錄」，但第二特性帶來了狹隘的視角。在會議或談判中，你可能會發現對方（甚至是你自己）有一種「只聽得進符合自己既定觀點」的傾向。
• 破解之道：當溝通陷入鬼打牆時，請意識到這是能量場在作祟。不要試圖強行說服。利用基礎平衡 33.2 (Privacy – Surrender) 的能量——「投降」並非認輸，而是戰略性撤退。暫停爭論，退後一步，讓事實與數據說話，或者等待情緒冷卻後再重啟對話。

【職場策略：退隱與觀察】

• 領導層：基礎平衡 33.2 提醒領導者，今天的威信來自於「不隨波逐流」。當團隊內部出現混亂或資源爭奪時，不要急著介入裁決。保持適度的距離，讓問題的核心自然浮現，你才能看清誰才是真正做事的人。
• 執行層：驅動力 35.6 (Change) 與發展中的能力 41.3 (The Dreamer) 形成了一種有趣的張力。一方面，你渴望看到具體的進展（35.6）；另一方面，執行過程仍在不斷試錯（41.3）。
  • 建議：允許小範圍的失敗。今天的每一個錯誤，都是為了修正未來的SOP。不要因為一次嘗試失敗就否定整個計畫。

【市場洞察：服務即行銷】

特質 19.2 的核心關鍵字是「服務 (Service)」。在今天的市場互動中，最有效的行銷不是談論「願景」，而是展示「功能」。 客戶潛意識裡在問：「你能為我做什麼？」、「你能幫我省多少力？」。直接切入痛點，提供具體的解決方案（資源、人力、技術支援），這就是今天最強的成交密碼。

【顧問總結】

今日是 「天賦吸引與資源服務日」。

1. 對外：收起大聲公，專注於優化服務流程，讓口碑自然發酵。
2. 對內：警惕「偏執傾聽」帶來的溝通障礙，善用「戰略性撤退」來化解衝突。
3. 心態：接受試錯的過程，並相信你的實力終將被看見。

工商服務

以下有三個如果的工商服務連結：

• BG5職涯成功守則報告：這份報告主要的內容是針對個人的BG516個成功守則進行詳盡說明，扣掉封面跟相關的介紹，大概整份報告有40-45頁的內容。除此之外，我還會另外提供30分鐘的一對一Q&A。我自己覺得這個報告很超值，因為根據我之前為客戶解讀的經驗，其實，有一份報告在手，會更容易理解自己！
• 人類圖BG5基礎課程：基礎課程就是人類圖的一階到三階課程，不過，我們用不同的Mindset以及觀點來溝通，有興趣的，也歡迎點擊到課程介紹頁面。另外IHDS現在針對在IHDS體系中完成三階的同學一個Special Offer，歡迎有興趣的朋友洽詢。（PS: 在台灣目前就是亞洲人類圖學院以及Rave Taiwan、還有兩位獨立的老師提供三階課程的服務）。
• 停更長達兩三年的Podcast，我在2026年又以改名升級的方式「職涯圖什麼」重新開張了。因為目前都還在抓方向，所以歡迎大家多多給我支持與意見～