BG5商業技能與屬性

什麼是商業技能呢？在BG5的能量場當中，我們總共有12個商業技能。分別是信賴、文化、協調、承諾、量能、遠景、實踐、公關、規劃、管理、財會、監督。我們上課的時候也有提到，如果我們把這個12個商業技能當成是一個人的角度來看，這12個商業技能組成了“一個人”，一旦有任何的Gap，也就是所為的“隔斷”，那個整體的運作就無法健全，無法發揮團隊的最大影響力。

如果我們把這12個商業技能再進行整合，其實他可以合成六套商業組合，其中包含了團隊本身的穩定性與推動力，以及對於團隊的方向性與執行性等。讓每個人可以去細分在團隊的經營，是否能夠以過去的經驗作借鏡，立足現在的推廣，進而對於未來的規劃是否有更長遠的發展。這就是商業技能的最核心的關鍵。

然而很多人就會問一個問題？如果有Gap隔斷，應該怎麼辦？或者問，應該怎麼補？老實說，人類圖BG5真的不是那種所謂的風水或者命理老師。

我還記得，我那時候在台灣剛上人類圖二階還是三階課程的時候，我也問過老師這個問題。我甚至還心理想著，我是不是可以用水晶能量來補足所謂的隔斷。不過後來發現，原來有這種想法的不只我一個人。從學院的官方角度來說，其實是沒有辦法透過外在物品，方位來進行所謂的商業技能的調整，只能透過人員的增補、替換來解決商業技能的隔斷的問題。

所以，這也是我們在跟每一個Alpha 溝通的時候，我們會特別注意提醒的是，人員的重要性。我們要用一個人的時候，不只是看這個人本身的專業能力，更重要的是這個成員為這個團隊所帶來的商業技能也是非常重要的。我們還是回想一下，大家或多或少都有一種經驗，就是有一些人明明在專業能力上很厲害，但是當他到一個新的環境的時候，發現可能好像對於整個團隊當中並沒有更好的提升，這就是我們在談到的能量場的影響，所以，請記得，這跟個人是沒有關係的，是整個能量運作機制的影響。

接著我們來聊一下，什麼是商業屬性？其中包含細節-基礎/ 網絡-客戶/ 潛能-天賦/ 市場-口碑/ 意志-資源/ 領導力與信任。然而這些商業屬性究竟跟商業技能有什麼關係呢？

我用另外一個例子大家或許會更清楚。不知道大家有沒有玩過手遊，或者是其他類似的電腦競技遊戲。如果有的話，大家應該就會比較容易理解。商業技能，基本上就是屬於遊戲當中的基礎裝備，當你拿到這個裝備的時候，可能會有基本的功能，但是當你拿到其他的Buff 加持的時候，可能會讓你的這個裝備的效果大大提升。所以，所謂商業屬性就是“Buff”的概念。有些商業技能，因為商業屬性的加持，會讓整體的能量大幅提昇。

不過，可能也會有人問，如果團隊當中沒有商業技能，但是這個商業屬性是完全匹配的，那麼是否也是有所幫助呢？

正確的答案是，沒有。

就如同打手遊一樣，重點是要先拿到裝備。只有拿到裝備之後，才可以透過這些Buff的加持讓裝備的功能極大的發揮，如果沒有裝備，那就算拿到更多的Buff，其實也沒有辦法發揮作用。