人類圖BG5商業能量運作日誌-17.5
正式啟動於2022/3/28 16：07 @TWN
特質：見解
特性：無人是孤島
by 人類圖BG5 Business Diary
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今天的人類圖BG5商業能量運作日誌要來聊聊的是：見解-無人是孤島。 持續運作優勢為效率。
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可能因為我在廣告公司任職已經超過20年了，所以我一直很習慣廣告公司的運作模式。在廣告公司的架構當中，我們整個的核心部門主要有三個，分別是策略部、創意部以及業務部。每一次任何新的專案要進行的時候，雖然還是以業務部為主要的溝通核心，但是，這三個部門的人就是需要不停的進行會議溝通，因為我們知道，真正好的創意不一定只能來自於創意部，正所謂的“ Idea comes everywhere.”。
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也因此，我總是跟我業務的同事開玩笑的說，“廣告公司就是一個共犯結構”，因為所有的決定發生都是大家一起討論得出共識。即便在公司內部可能會因為不同的意見進行爭辯，但是，一旦正式對外提案，我們就是一個團隊。但是，如果面臨到所謂的無法判定的時候，還是需要有一個人，最高決策者，做最後的裁奪。因為不管如何，事情總是要進行下去。還是必須要帶領著一票夥伴，繼續前行。
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回到今天的能量運作機制，在今天的能量運作底下，雖然理解團隊作業 Team Work 的意涵，但是還是會想要跳出來去用你的意見去說服團隊，想要讓團隊跟著你的想法前進，然而這股能量也是相對的會影響到其他人，也因此今天會有一種疲累感，感到過於疲累，不再想要繼續奮鬥。就是會想著，明明就是為了團隊好，怎麼大家都有自己的各自堅持。然後到了下午晚一點的時候，最後就放棄掙扎，任由老闆說了算。頂多跳出來說一點可能看到的問題，但是也就懶得爭辯了。
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其實要提醒的就是，這個是整體的環境能量，所以如果有這種情形，千萬不要感到沮喪。當然啦，我也不是叫你要力求對抗，只是說，因為環境的能量會讓你有些失望，這是正常的狀態，所以不要把這件事情過份的認定是屬於自己的因素，所有的操作還是得要遵循你的決策策略！
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備註：我的前公司曾經在教育訓練的時候，說到大雁的故事。為什麼雁必須要群聚飛翔？因為他們只有一起飛翔所產生的氣流能讓大家飛得更輕鬆一點。然後雁的習慣是，如果領頭雁飛累了，後面就會有雁替補上來，不是爭權，而是他們都知道必須有人領導，也必須有人輪替休息。
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